Outsourcingflecha

Nos convertimos en el patrón de sus trabajadores y asumimos la responsabilidad total.
Buscamos, filtramos, reclutamos, administramos y finiquitamos al personal, lo cual le permite enfocar su atención en las áreas estratégicas de su negocio que aportan valor.
Nuestra operación cumple con todas las normas legales, además de integrar los sueldos del personal al 100% ante IMSS, lo cual otorga seguridad a nuestros clientes.
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Beneficios

  • Reducción de rotación por el acercamiento que logramos con cada uno de los empleados.
  • Elaboración y control de expedientes.
  • Entrega de contratos para el personal con periodicidad de acuerdo a sus necesidades.
  • La factura de nuestros servicios es deducible al 100% por la administración del personal subordinado y sus prestaciones de Seguridad Social.
  • Puede generar un importante acreditamiento de IVA por aplicar.
  • Gran reducción en su carga administrativa, además de una importante disminución en el gasto de su empresa por sueldos administrativos y eliminación del pago de PTU.

Headhuntingflecha flecha

Reclutamiento

Somos la opción más segura y confiable para cubrir sus vacantes de alto nivel, tenemos la experiencia para cubrir sus expectativas.
1Ventajas de contratar Reclutamiento y Headhunting

  • Ahorrar tiempo y costo
  • Reducir la rotación de personal
  • Servicio deducible de impuestos
  • Garantizarle satisfacción total

Servicio integral de Reclutamiento, Selección y Headhunting

  1. De acuerdo al perfil que usted necesita, realizamos una búsqueda de candidatos para su selección.
  2. Si usted lo requiere, lo asesoramos en cuanto al perfil y sueldo de acuerdo al puesto que busca.
  3. Verificamos referencias laborales y personales del candidato de su seleccionado.
  4. Como complemento realizamos pruebas psicométricas y por competencias al candidato de su interés para evaluar Inteligencia, Personalidad, Aptitudes y Habilidades.
  5. Ofrecemos una garantía, en caso de que el candidato no permanezca en su empresa por el tiempo que se haya acordado, o si no cubre con sus expectativas.
  6. Para conocer un estatus más detallado del candidato y verificar los datos que ha proporcionado, se puede realizar un estudio socioeconómico  para tener mayor confianza en su contratación.
  7. Para evaluar la integridad y ética laboral del candidato, se realizan las pruebas de MIDOT, y para detectar indicadores de honestidad en el candidato, se aplican las pruebas de AMITAI.
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Reclutamiento Masivoflecha flecha

Reclutamiento

El reclutamiento se maneja en distintas formas de acuerdo al perfil de los candidatos que se requieren. Nuestro servicio de Reclutamiento Masivo es un proceso de reclutamiento adaptado para conseguir un mayor volumen de candidatos de calidad.
Normalmente una campaña de reclutamiento masivo le puede resultar una tarea muy desgastante y consume mucho tiempo y recursos, por lo que LUMI PEOPLE le ofrece hacerlo por usted, otorgándole el apoyo y expertise de nuestros reclutadores, quienes con distintos métodos atraen talento a su negocio.
Nuestros reclutadores en campo tienen uso de:

  • Conocimientos geográficos de fuentes de candidatos.3
  • Herramientas para atraer un gran volumen de candidatos.
  • Filtros especiales para ordenar y priorizar candidatos aptos.

Los beneficios de contratar nuestro servicio de Reclutamiento Masivo:

  • Ahorrar el tiempo y el costo de buscar, entrevistar y filtrar cientos de candidatos, tiempo que se puede ocupar con tareas más productivas para su empresa.
  • Obtener una nueva plantilla de personal en muy poco tiempo.
  • Tener el respaldo de muchos años de experiencia, lo cual nos permite llevar a cabo el servicio con la máxima eficacia.

 


Maquila de nóminaflecha flecha

Le ofrecemos un Servicio Integral de Administración y Control de gestión de Pagos, Cálculos, Retenciones, Vacaciones, Seguro Social, Infonavit y todos aquellos aspectos relacionados con las remuneraciones del personal.

  • Nos convertimos en su departamento de nómina, poniendo a su disposición todo nuestro capital humano y tecnológico.

Trabajamos con absoluta confidencialidad y precisión en el manejo de datos.4
Beneficios:

  • Contribuimos a que sus pagos sean certeros y puntuales.
  • Disminución en sus costos por no requerir sistemas de cálculo ni contratación de personal especializado en nómina.
  • Asesoría fiscal, administrativa y laboral, así como resolución de conflictos derivados del cálculo de nomina.
  • Compromiso de servicio a prueba de fallas.

 


Desarrollo organizacionalflecha flecha

En LUMI PEOPLE estamos convencidos de la importancia del capital humano en una organización, siendo éste el generador de los cambios y el promotor de los éxitos de la empresa. Por ello, ponemos a su disposición un equipo de talentos especializados en Desarrollo Organizacional, con la finalidad de compartir sus problemas y encontrar la solución indicada a través de los siguientes servicios estratégicos:

  • Asesoría y diagnóstico organizacional.
  • Análisis de clima y cultura organizacional.
  • Análisis de procesos y estructuras organizacionales.
  • Descripción y evaluación de puestos.
  • Evaluaciones de desempeño.
  • Detección de necesidades de capacitación (DNC).
  • Actividades de integración organizacional.
  • Perfil psicométrico de personal y perfil por competencias laborales.
  • Pruebas AMITAI de Honestidad.
  • Evaluación de Integridad y ética laboral MIDOT.
  • Capacitación en Seguridad e Higiene.


ASESORÍA Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

  • Le ayudamos a identificar las áreas de oportunidad de su Empresa.
  • Se desarrolla un plan de intervención.
  • Usted recibe asesoría para mejorar su Empresa.
  • Usted decide los alcances deseados y establece las limitantes.
  • Trabajo 100% orientado a resultados.


ANÁLISIS DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL

  • Identificar los departamentos que influyen negativamente en su empresa.
  • Identificar causantes de rotación.
  • Identificar necesidades de su empresa.
  • Generar un plan de acción para trabajar rápidamente en el mejoramiento de sus condiciones de trabajo.
  • Permite conocer las opiniones del personal que integra su Organización a todos los niveles.


ANÁLISIS DE PROCESOS Y ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

  • Detectar las áreas de oportunidad de sus procesos.
  • Rediseñar procesos más eficientes.
  • Disminución de pérdidas (insumos, tiempo y movimientos).
  • Establecimiento de estructuras de comunicación.
  • Determinación de líderes y responsables de los procesos y del personal.
  • Delimitación de tareas.
  • Reducción de reprocesos.


DESCRIPCIÓN Y EVALUACIÓN DE PUESTOS

  • Elaboración de manuales de descripción de puestos.
  • Detalle minucioso de las actividades de trabajo de su personal.
  • Delimitación de responsabilidades.
  • Permite la comparación del Perfil Ideal del Puesto vs. El Perfil Real.
  • Establecimiento de políticas de calidad para la realización de los procesos del puesto.
  • Establecimiento de indicadores para la evaluación de su personal.


EVALUACIONES DE DESEMPEÑO

  • Identificación de indicadores de cada puesto.
  • Diseño de un instrumento de medición del desempeño coherente con su filosofía Organizacional.
  • Apoyo para reducir la resistencia al cambio entre su personal.
  • Le permite identificar las áreas de oportunidad de su personal.
  • Facilita el establecimiento de objetivos mensuales para sus colaboradores.
  • Facilita los procesos de mejora continua.
  • Brinda retroalimentación al colaborador evaluado.
  • Genera documentación del desempeño de los colaboradores.
  • Facilita la Detección de Necesidades de Capacitación de su personal.


DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN (DNC)

  • Identificar con precisión las necesidades de su personal en materia de capacitación.
  • Diseño de Plan de Anual de Capacitación.
  • Elaboración de indicadores para conocer el impacto de la capacitación y su alcance.
  • Dar cumplimiento con la obligación establecida en la LFT de brindar capacitación a todo el personal.
  • Disminución de errores y pérdidas.
  • Trabajo más eficiente y mayor productividad en su empresa.


ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN ORGANIZACIONAL

  • Mejora el clima organizacional.
  • Integra equipos eficientes de trabajo.
  • Mejora la comunicación interna del personal.
  • Genera mayor cohesión entre colaboradores.
  • Influye en la disminución del índice de rotación de personal.
  • Motivación e incentivación para su personal.
  • Permite conocer las percepciones de sus colaboradores respecto a los demás.


PERFIL PSICOMÉTRICO DEL PERSONAL Y POR COMPETENCIAS

  • Conocer las habilidades de sus colaboradores e identificar áreas de oportunidad.
  • Brinda un panorama más amplio respecto a la compatibilidad puesto – persona al conocer rasgos de personalidad e inteligencia.
  • Permite el empatar valores organizacionales con los valores personales de sus colaboradores.
  • Auxiliar en la detección de competencias.
  • Permite la comparación de las competencias del colaborador contra las deseadas.


PRUEBAS AMITAI DE HONESTIDAD

  • Auxiliar en la detección de indicadores de deshonestidad.
  • Mayor certeza en la contratación de personal en áreas claves de la empresa.
  • Documentación en su proceso de selección para tomar una mejor decisión.
  • Reducción de riesgos de falta de probidad y honradez en su empresa.


EVALUACIÓN DE INTEGRIDAD Y ÉTICA LABORAL MIDOT

  • Integración de personal confiable a su equipo de trabajo.
  • Aplicación en 17 idiomas distintos.
  • Personalización de las evaluaciones.
  • Evaluaciones consistentes, probadas y validadas a nivel mundial.
  • Estandarización para su aplicación en personas que no tengan experiencia en el uso de la computadora.
  • Preguntas sencillas.
  • Indicadores que se evalúan:
    1. Tendencias a cometer actos deshonestos.
    2. Integridad y lealtad de los empleados.
    3. Estudio socioeconómico en línea que detecta datos inexactos o inconsistentes.
    4. Nivel de integridad en relación a la Organización.


CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD E HIGIENE

  • Le permite tener un personal altamente calificado dentro de su lugar de trabajo.
  • Nuestros servicios son DEDUCIBLES DE IMPUESTOS AL 100%.
  • Si su personal esta previamente capacitado le reduce considerablemente accidentes.
  • Realizamos la capacitación de acuerdo a sus necesidades.
  • Nuestros cursos están avalados por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social.
  • Se les otorga diploma con reconocimiento oficial.
  • Si usted tiene empleados mejor capacitados le aumenta la producción haciendo a su empresa más rentable y poder tener certificaciones oficiales de calidad.


 


Medicina preventiva ocupacionalflecha flecha

Prevenir riesgos y enfermedades de trabajo es indispensable en toda empresa y con la intención de poder brindarle un servicio integral, ponemos a su disposición las siguientes evaluaciones:

    • Exámenes médicos de ingreso y control periódico.
    • Examen médico general.
    • Audiometría.
    • Electrocardiograma.
    • Radiología.
    • Psicología (Medición del potencial).
    • Espirometría para la detección de enfermedades pulmonares.
    • Laboratorio Químico.

BENEFICIOS:

    1. Ofrecemos precios competitivos.
    2. Servicio integral, todos los servicios médicos en un solo lugar.
    3. Ubicación de fácil acceso.
    4. Atención rápida y cordial.
    5. Instalaciones confortables.
    6. Todos los servicios se pueden realizar en su empresa.


Relocation Servicesflecha

Nuestro Servicio de Relocalización es el más nuevo que ofrecemos y ha sido desarrollado por las numerosas peticiones y requerimientos que hemos recibido por parte de nuestros clientes.
Nuestro equipo de Relocalización se especializa en atender a los clientes que vienen de diferentes países para laborar en México.
Diseñamos un servicio completo para apoyar a nuestros clientes con las dificultades de mudarse y establecerse en un país extranjero para que usted o su empleado pueda enfocarse mejor en sus actividades profesionales.


Visa & Servicios de Inmigración


LUMI PEOPLE realiza por usted el complejo proceso de inmigración mexicana y procedimientos de visas.

  • Trámite de visa e inmigración.
  • Trámites de permisos para trabajar y permisos para dependientes (familiares).
  • Permisos de salida y regreso
  • Certificación de documentación de visa e inmigración
  • Registro local


La Búsqueda de Inmuebles


Buscamos el mejor hogar para usted, ajustado su presupuesto y sus requerimientos.

  • Viviendas temporales.
    1. Buscar viviendas temporales en base de los criterios del empleado.
    2. Reservación de vivienda temporal.
  • Búsqueda de casas.
    1. Se analiza con el empleado que se mudará.
    2. Brindamos información sobre el área local.
    3. Preparamos itinerario para visitar propiedades.
    4. Acompañamos para visitar propiedades.
    5. Negociamos la renta/compra.
    6. Check-in de Inventario.


Apoyo con Educación / Escuelas


Buscamos la escuela correcta, con un buen ambiente que brinde la educación que su hijo merece, puede ser una de las mayores preocupaciones, especialmente por la barrera lingüística. LUMI PEOPLE le apoya con los siguientes procesos para liberarle de éstas preocupaciones

  • Análisis detallado para la búsqueda de escuelas.
  • Comparación de escuelas.
  • Organización de entrevistas con escuelas.
  • Establecimiento de estructuras de comunicación.
  • Apoyo con inscripción.


Apoyo para Establecerse


Las cosas más simples que son parte de su vida cotidiana, pueden ser dificultades en un nuevo medio ambiente.

  • Tour de orientación de la zona.
  • Apoyo para localizar doctores, tiendas, iglesias y más.
  • Contratación de servicios básicos para el hogar.
  • Renta o compra de muebles.
  • Trámites de licencias de manejo y de coches.
  • Compra o renta de coches.
  • Servicios bancarios.
  • Información acerca del funcionamiento del Seguro Social.
  • Servicios de traducción


Apoyo de Adaptación


Aun después de realizar todos estos cambios con éxito, seguramente seguirán surgiendo retos. LUMI PEOPLE se mantiene a su lado y le apoyará durante todo el transcurso de su proceso.

  • Apoyo con el cónyuge
    1. Apoyo con la búsqueda de trabajo.
    2. Información sobre actividades para tiempo libre
      (Educación, actividades civiles/de caridad, ocios, deportes y más)
  • Capacitación multicultural y de idiomas
    1. Organizar cursos de español.
    2. Programas de capacitación multicultural.
    3. Opciones para individuos, grupos o familias disponibles.
  • Apoyo psicológico
    1. Buscamos un consultor que hable el idioma del empleado y su familia.


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